将来要做CEO，这个问题你就要考虑清楚。”

　　贺远江道：“很多企业要求亲属规避，主要的原因是避免相互勾连、攫取企业利益，这虽然有一定的预防作用，但也是一把双刃剑，会让人觉得企业太不近人情、扼杀员工的自然情感。”

　　说着，贺远江继续道：“况且，我们跟那些互联网企业不同，我们未来的员工主力是生产端的，他们大多数不掌握核心生产资料和核心资源，但又把绝大多数的时间耗费在了工厂和宿舍之间，这种情况下，存在亲属关系也没什么负面影响。”