技术科长、安全科长、材料科长以及几个焦急的班组长代表，像闻到血腥味的鲨鱼，立刻围拢到罗明身边，七嘴八舌，声音急切：

技术科长指着图纸一角：“罗副总！

号楼桩基图纸这里，设计院标注有点模糊，承台边线距离地下管线太近！

施工时万一碰到…”

安全科长挥舞着几张纸：“罗队！

交叉作业的安全细则初稿我熬了个通宵赶出来了！

您什么时候能看？关键节点监护哨的位置和人选需要您定！”

材料科长一脸焦虑：“罗副总！

坏消息！

钢筋规格hbr4ooe，22的，供应商那边突然说钢厂那边排产紧张，暂时断货！

最快也要下周！

现在库里只有hrb4ooe的，就差一个字母，强度等级一样，就是工艺…您看能不能先用着顶一顶？工期不等人啊！”

基础班班长老刘：“罗队！

实在顶不住了！

我们组负责号楼基础开挖和垫层，现在能上手的熟练工就剩五个！

还都是老胳膊老腿！

新来的两个毛手毛脚，挖个沟都能把边坡弄塌！

您得想办法给我调两个人！

不然绝对误工！”

罗明如同身处风暴中心，却异常沉稳。

他语极快，思路清晰，展现出强的临场决断力：

对技术科长：“管线问题？马上联系设计院驻场代表！

现在让他们一小时内到现场确认！

如果设计有误，立刻出变更单！

如果施工能避开，拿出具体保护方案！

你亲自跟！

没结果别回来！”

技术科长应声，立刻掏出手机冲出会议室

对安全科长：“细则初稿放我桌上！

我争取午饭前看完！

监护哨位置按我上次草图来，人选你和技术科、施工队各班组长下午三点一起到我办公室定！

要懂技术、有威信、敢管事的！”

安全科长点头，将文件放到罗明座位。

对材料科长语气严厉：“hrb4ooe代替hbr4ooe？”

罗明眉头紧锁，“强度等级一样，但hbr是细晶粒钢筋，韧性和焊接性能更好！

用在桩基承台受力关键部位，风险太大！

不行！

绝对不行！”

他斩钉截铁，“供应商断货？哪个供应商？合同怎么签的？你现在立刻！

亲自！

去供应商仓库蹲着！

盯着他们老板！

告诉他，今天下班前，我要看到这批钢筋出现在工地！

哪怕是从别的工地先拆借！

办不到，以后一建的活他别想接了！

费用问题我后面协调！”

材料科长脸色白，连声答应，小跑着离开

4对班长老刘：“老刘，人手问题我知道。

坚持两天！

木工班那边主体还没上，我协调一下，把他们班副张师傅（一个经验丰富的老工人）和他带的两个徒弟暂时调给你用三天！

工资从木工班走，活干完归队！

就三天！

三天后新招的人应该能到位一部分！

这三天，基础开挖和垫层必须给我抢出来！”

老刘松了口气，连连点头：“有张师傅就行！

谢谢罗队！”

罗明语飞快地处理着眼前纷至沓来的问题，精准拍板，分派任务，展现出令人叹服的掌控力。

然而，在他冷静高效的外表下，一丝深沉的疲惫和难以言喻的焦虑悄然浮现。

肖荣那番“三个务必”

的豪言壮语犹在耳边，但罗明比谁都清楚，这所谓的“合力”

早已被悬而未决的奖金和即将落下的“减负”

之刀切割得七零八落。

谈心谈话？不过是隔靴搔痒，解不开利益的