在这样的大环境下，之前的工作经验可能一文不值，因此保住现在的工作机会至关重要。

    本来能够走到管理者岗位的员工，就会比一般员工更加珍惜工作机会。

    “我认为即便在虚拟现实世界里生态依然重要。

    品牌依然重要。

    如果真的按照雷总所说，虚拟世界的真实度和现实世界相差不大。

    那么虚拟世界也只是现实世界的映射。

    只是虚拟世界在某些方面会高于现实世界，而在一些方面会弱于现实世界。

    比如说在虚拟世界里，我们能够做到平时在现实世界里做不到的很多事情。

    但是这只是少数。

    人们在虚拟世界里依然会需要工作、社交、娱乐等等。

    而这些就是我们的机会。

    现实世界里的手机逐渐会被淘汰，但是在虚拟世界里依然需要用手机，需要有电脑。

    之前的VR系统里也有内嵌Windows系统一样。

    在虚拟世界里，日常办公的时候，会尽可能模拟现实世界的形态。

    这时候品牌显得格外重要。

    在这样的前提下，我们卖的不是手机，而是品牌和服务。

    因为对于虚拟世界来说，手机也好，电脑也罢，都是虚拟现实设备在虚拟环境里模拟出来的一段程序。

    它不像现实世界里的手机会有芯片、屏幕、电池等等。

    它只有一个形状和手感，如果能够有手感的话。

    那么对于用户来说，在虚拟世界里为什么要购买大米手机？我们需要给他们理由。

    品牌的感知力认知度，虚拟世界里MIUI的使用体验就变得至关重要。

    大米汽车就更是如此，汽车的驾驶同样只是虚拟世界里的一串代码。

    奔驰宝马奥迪，这些并不会因为他们存在的时间更久，而在虚拟世界里能够比我们更快。

    因为在虚拟世界里，这些是由科创生物来加以限制，甚至直接指定。

    我们需要追求的同样是用户体验和品牌认知的构建。

    保持在虚拟世界里这两个品类的竞争力，对大米的存活来说至关重要。”

    这是某位年轻管理者的思考，他说完后台下响起了一阵掌声。

    雷君也觉得他稍微摸到了问题的关键上，但是还不够。

    因为靠卖虚拟世界里的大米手机和大米汽车，这