苏明远解释道，现代社会越来越复杂，需要的人才类型也越来越多样化。科举制度作为人才选拔机制，也应该适应这种变化。

曾公亮深表赞同：工部确实需要更多懂技术的人才。如果能有专门的技术类科举考试，肯定会大大改善我们的人才状况。

那么，具体如何操作？郑怀远问道。

苏明远早有思考：我认为可以先试点，选择一两个部门，设立专门的选拔考试。根据试点效果，再逐步推广。

这个建议很实用。富弼点头道，任何改革都需要循序渐进，不能操之过急。

就在这时，王珪提出了一个更深层的问题：苏员外郎，你的这些建议都很好，但有一个根本问题：如何确保改革后的科举制度仍然能够选拔出品德高尚的人才？现在的科举制度虽然有缺陷，但在道德品格的培养上还是有作用的。

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