喊声，她披头散发，拍着大腿坐在地上，引来一群人围观：“大家快来看啊！林建军仗势欺人！就因为我家东旭没给他送礼，就故意刁难，不让他上班！这还有王法吗？”

“贾大妈，您这是干什么？”林建军皱着眉走过去，“贾东旭是因为违规操作、拒绝整改才被停岗的，有记录有证人，不是我刁难他。”

“什么违规？我看就是你嫉妒！”贾张氏猛地站起来，伸手就要抓林建军的衣服，“我儿子技术好得很，厂里谁不知道？用得着你这个毛头小子指手画脚？我告诉你，今天你不撤了那破记录，我就死在这儿！”

她的嗓门又尖又利，唾沫星子喷了林建军一脸。周围的工人议论纷纷，有人同情贾张氏，觉得林建军“太较真”，也有人觉得贾东旭确实该管，只是贾张氏闹得太难看。

【叮！】

系统的提示音实时分析着局势：

【“贾张氏”介入事件，通过“撒泼闹事”“道德绑架（烈士家属身份）”试图逼迫宿主妥协，强化“贾东旭受害者”形象，触发“家庭式对抗”危机。】

【应对策略：避免与贾张氏直接冲突，联系保卫科维持秩序，同时将贾东旭的违规证据（照片、记录）公示，用事实粉碎其污蔑。】

“保卫科吗？二车间门口有人扰乱生产秩序，请来处理一下。”林建军拿出车间电话，语气平静地说完，挂断电话，看着贾张氏，“大妈，您要是觉得我处理得不对，可以去厂长办公室反映，也可以去工会投诉，但在这里哭闹解决不了问题，还影响大家干活。”

他转身对围观的工人说：“贾东旭违规吊运的钢材照片和天车额定载荷表，我已经贴在公告栏了，大家可以去看，评评理到底是谁的错。”

工人们的目光齐刷刷地投向公告栏，刚才还同情贾张氏的人，脸色渐渐变了——照片上，超载的钢材把吊具压得微微变形，旁边的载荷表红圈标注着“最大8吨”，证据确凿，容不得狡辩。

贾张氏的哭声渐渐小了，看着公告栏上的照片，眼神里闪过一丝慌乱，却还嘴硬：“那……那也是天车质量好，吊十吨没事！他林建军就是故意针对我们家！”

“有没有事不是您说了算的，是规程说了算，是科学说了算。”林建军的声音清晰有力，“上次三车间的天车超载，吊具断裂，砸伤了两个工人，您忘了？那两个工人里，就有烈士家属，他们的家人，难道不心疼吗？”

这话像一记重锤，砸在贾张氏心上。三车间的事故是厂里的禁忌，死了一个，伤了两个，都是年轻力壮的小伙子，她再蛮不讲理，也不敢拿这事开玩笑，哭声顿时卡在了喉咙里。

保卫科的人很快赶来，把贾张氏“请”了出去，临走时，她还回头恶狠狠地瞪了林建军一眼，眼神里的怨毒像淬了毒的针。

林建军揉了揉眉心，回到车间。小李怯生生地问：“科长，这样会不会把东旭哥彻底得罪了？”

“得罪就得罪。”林建军拿起量具，重新回到镗床前，“我宁愿现在得罪他，也不想将来去给他收尸，或者去给被他连累的工人家属道歉。”

【叮！】

【“危机干预”行动成功，短期降低事故风险（概率从75%降至50%），但未消除根本隐患（贾东旭的侥幸心理）。】

【奖励发放：“天车安全操作规范详解”；“金属疲劳检测初步技术”；贾东旭对宿主“怨恨值”提升至80%。】

傍晚回四合院时，林建军刚进中院，就看到秦淮茹站在门口，眼圈红红的，看到他就低下头，声音带着哽咽：“建军，今天的事……对不起，东旭他就是性子急，不是故意的，你别往心里去。”

“秦姐，这不是性子急的事，是人命关天的事。”林建军的语气平静，“规程是用血的教训换来的，不能当耳旁风。你回去劝劝他，好好学学规程，对他自己好，对大家都好。”

秦淮茹张了张嘴，想说什么，最终还是没说出口，只是点了点头，转身进了