瑶池之内，婉蓉下定了决心。既然堵不住、疏不利，那便化被动为主动，将孙儿这尊“大佛”请上正座，用海量的“正能量”案例填满他的“办案”日程，让他无暇他顾，甚至乐在其中。她要建立一个系统化、流程化、安全可控的“天庭萌主公关咨询中心”（内部简称）。

首要任务是确立“安全第一，扶助良善，业务练兵”十二字方针。婉蓉亲自制定了严格的《案例筛选标准》和《萌主介入流程》，核心要点：只帮确有冤屈、品行端正、事件相对简单的“好人”，介入方式仅限于“资源协调”、“口碑引导”等温和手段，严禁直接对抗、揭露黑幕等危险操作。她要让孙儿在“做好事”的成就感中成长，将能力引导向纯粹的光明面。

“锤爷热线”随之升级为“天庭萌主公关部前线信息处”，刘大锤荣升“处长”（光杆司令），负责按新标准搜集、核实、预审案例，形成“萌主可读版”报告，报婉蓉最终拍板。刘大锤激动得老泪纵横，感觉自己从“戴罪情报员”一跃成了“天庭正式编制干部”，虽然手下无一兵一卒，但使命感爆棚，工作热情空前高涨。

首个经严格审核的“练手案”很快出炉：新人歌手小溪，嗓音清澈，创作真诚，因拒绝签约黑心公司，被恶意打压，原创歌曲被污蔑抄袭，演出机会全无，生活困顿。案情清晰，证据确凿，当事人坚韧努力，完全符合“帮扶”标准。

婉蓉精心设计“庭审”方案。她未直接展示打压细节，而是准备了小溪在简陋出租屋弹唱、眼神坚定的画面（努力），以及一份伪造的、盖着“坏人公司”丑丑印章的“禁止唱歌令”（不公），用最直观的方式呈现冲突。

“孙儿看。”婉蓉引导着坐在特制“审判席”（铺着软垫的云椅）上的萌主，“小溪姐姐喜欢唱歌，很努力地‘做事’，但是坏蛋公司不让她唱，还把她的歌藏起来。”

萌主穿着婉蓉特意准备的迷你“法官袍”（可爱版），小脸严肃。他看看画面中小溪姐姐专注唱歌的样子，又看看那张丑丑的“禁止令”，小眉头皱起。这明显违反了他的“努力做事就该有亮晶晶”法则。

“坏蛋！”萌主气鼓鼓地拍了下“惊堂木”（特制软胶，响声清脆不伤手），“要唱！给喇叭！” 在他的认知里，解决问题就是“拿走禁止令”加上“给个大声公（扩大影响力）”。

婉蓉心中暗赞，孙儿抓住了关键。她立刻引导：“对！我们要帮姐姐把歌传出去，让更多人听到，好不好？”

“好！”萌主用力点头，小手一挥，仿佛在颁发“法旨”。他那“破除阻碍，传播美好”的意念，伴随着灵蕴涌动。

这一次的干预，因目标明确、方式温和，效果精准而迅速。人间，小溪那首被污蔑的歌曲，突然被几个颇具影响力的独立音乐电台“偶然”发现并循环播放；一段她街头弹唱的视频，被“算法”莫名推荐到了至小众音乐爱好者社区首页；几位资深乐评人的邮箱，“意外”收到了歌曲小样，并给予了正面评价。没有强行洗白，没有激烈对抗，只是悄无声息地打开了传播渠道。小溪的歌终于被更多人听见，口碑悄然发酵，机会开始浮现。

萌主看到奶奶展示的“小溪姐姐在小小舞台上唱歌，有人鼓掌”的画面，高兴地给自己塞了块云糕，宣布：“亮晶晶。” 首战告捷，流程顺畅。

初战告捷让婉蓉信心大增。她开始有计划地增加“案件”数量和复杂度，但始终控制在安全范围内。帮被抢戏的配角争取试镜机会（资源协调），替被误解的导演澄清创作意图（口碑引导），为被压价的设计师争取合理报酬（价值认可）每个案子都精心设计，确保萌主在“维护公平”的框架内行使“权力”，并获得正向反馈。

萌主彻底爱上了这个“新游戏”。每日“升堂”成了他最期待的时刻。他喜欢穿上小法袍，喜欢拍惊堂木，更喜欢看到“好哥哥好姐姐”问题解决后开心的样子。他的“判案”逻辑越发纯熟，从简单的“给喇叭”，渐渐能说出“把好画挂高高让人看”（提升曝光）、“告诉别人这个糖好吃”（口碑推广）等更