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她接过资料先看了尚佳的档案——模特出身，外形条件达标，各方面都还算规矩。

翻到高雯资料时，沈梦研眼前突然一亮。

混迹娱乐圈多年的毒辣眼光告诉她，这姑娘的颜值绝对能打。

只要好好包装，接两部像样的偶像剧，很快就能捧出个二三线艺人。

这么想着，她暗自松了口气。

王总，这两位条件都很出色。

虽然都是科班出身，但外形完全符合市场要求。

尤其是高雯，长相很有辨识度，您的眼光真好。

王宣又和她聊了会儿艺人培养计划，这才提起股权分配。

管理层拿10%的虚拟股分红权激励团队，另外再拿出10%作为优秀员工奖励。

这套激励机制在各大企业都很成熟，直接照搬就行。

交代完这些，王宣朝旁边的法务人员使了个眼色。

剩下的流程交给专业人士处理，他只需要最后签字就行。

合同很快就拟好了。

沈梦研仔细审阅后没有异议，提笔签下了自己的名字。

从此刻起，晨梦娱乐正式易主。

后续交接自然有李叔负责，资金也是老爷子那边直接拨款，完全不用这位少东家操心。

少爷，都办妥了。

您看是我在这儿等您一会，还是......李叔躬身请示道。

沈梦研刚准备开口，却突然展颜一笑：王总，您现在都是大老板了，要不要抽空见见咱们公司的员工呀？

王宣摆了摆手：今天实在没空，改天吧。

他现在满脑子都是待办事项，哪有工夫搭理这些。

其实有几个重点培养的艺人挺值得见的。

沈梦研轻咳一声，都是正在做直播的潜力股，粉丝量都破百万了。

这些小姑娘要是知道换了新老板...

话没说完，王宣已经重新坐回了椅子上。

倒不是他对小姑娘感兴趣，纯粹是觉得沈梦研说得在理——当老板确实该关心员工。

那...就见见？王宣转头对司机说，李叔你先回吧。

沈梦研露出神秘的笑容，递过来一个文件袋：我这就去安排。

说完便欠身离开了办公室。

走出门的那一刻，沈梦研的笑容瞬间消失。

这家倾注了她两年心血的公司易主了，更让她心痛的是，她可能保不住那些亲手带出来的小姑娘。

晨梦娱乐的练习生都是她一个个发掘的，彼此间早已建立起深厚感情。

可到头来，她和那些黑心老板没什么两样——遇到危机照样把信任自己的小姑娘推出去。

别怪我...她在心里自我安慰，既然选择了娱乐圈就该有心理准备。

况且这位新老板总比那些油腻中年强，说不定还能搏个出路...

她走过长廊两侧的练习室，每间房里都是公司正在栽培的预备艺人——那些在镜头前初绽光芒的年轻面孔。

按照公司评估标准，天赋越出众的新人，享有的训练条件就越优越。

而此刻她最看重的三位姑娘，正属于这批新人里资质拔尖的存在。

三人都生得明眸皓齿，身段窈窕动人，嗓音清润悦耳。

性格虽迥异却各有魅力，无论哪种都让人忍不住心生好感。

走廊尽头的几间专属直播间里，正是这三个女孩日常工作的场所。

沈梦研简单交代几句后，将她们召集到走廊上。

命运的转折点，或许就在此刻悄然降临。

王宣拨通了通讯录里那个熟悉的号码。

王宣弟弟终于想起姐姐啦？我还当你人间蒸发了呢。

听筒里传来陈倩倩带着笑意的嗓音，这是回京城了？

实在抱歉倩姐，前段时间实在脱不开身。

王宣笑着解释，这不刚回来就赶紧联系